自2024年以来，以新“国九条”政策框架与市值管理新规为代表的一系列顶层设计文件陆续落地，标志着中国资本市场进入制度优化的新阶段。这些政策不仅为上市公司明确了高质量发展的战略方向，更将市值管理提升至公司治理与价值创造的核心地位，推动企业从规模扩张转向价值提升。由此，近日《证券市场周刊》正式启动了市值管理金曙光奖年度评选。 

据悉，行动教育（605098.SH）已投递了市值管理金曙光奖的参评资料。公开资料显示，行动教育作为国内实效商学教育的领军企业，始终秉持“以客户价值为核心，以长期增长为目标”的发展理念，将战略规划、公司治理、投资者关系与价值创造深度融合，在从规模导向迈向内在价值与市场价值协同统一的道路上稳步前行。

在市值管理实践中，行动教育更始终紧扣“提升经营质量、优化资本结构、有效沟通”的核心精髓，实现了内在价值与市场价值的协同成长。通过战略聚焦构筑核心竞争力，以优质治理夯实经营基础，用高效沟通传递价值内涵，以丰厚回报共享发展成果，公司成功走出了一条符合教育行业特性，兼具长期主义与实践价值的市值管理之路。

市值管理的终极目标是为股东创造可持续的丰厚回报。行动教育始终将股东利益放在重要位置，坚持“高分红、可持续”的回报理念，以实际行动践行对股东的承诺，实现价值创造与利益共享的良性循环。2024年，公司推出多维度分红方案，中报每10股派现10元（含税）、三季报每10股派现5元（含税），年度拟每10股派现7.5元（含税），全年累计分红预计达3亿元左右（含税），分红比例高达99.47%，接近全额回馈股东。公司股息率维持在6%左右，位居教育行业首位，为股东带来稳定且丰厚的现金回报。同时，公司登上了中国上市公司协会编制发布的2025年上市公司现金分红榜单。

面向未来，行动教育表示将继续坚守“实效商学”定位，深化“一核两翼”战略，推进“百校计划”与AI 赋能，持续提升经营质量与核心竞争力；不断完善公司治理，优化投资者关系管理，持续为全体股东创造更可持续的价值回报，努力成为资本市场市值管理的典范企业，为推动上市公司从规模导向向价值导向转型贡献实践力量。

2025年《证券市场周刊》市值管理金曙光奖进入线上投票阶段。