随着中国经济转型升级步伐加快和资本市场制度持续完善，上市公司面临着日益复杂的经营环境与投资者预期。市场估值体系正经历深刻变革，投资者愈发看重企业的治理水平、成长确定性及可持续回报能力；与此同时，监管要求不断提升，对企业社会责任、ESG表现和信息披露质量提出了更高标准。在此背景下，《证券市场周刊》于2025年正式启动市值管理金曙光奖年度评选，旨在顺应政策导向、凝聚市场智慧、推广优秀案例，引导中国企业走向以价值创造为根本的发展道路。 

作为光通信领域高端光模块研发制造的领军企业，中际旭创（300308.SZ）积极参与了本届市值管理金曙光奖及投资者关系奖的申报。公司长期专注于高速光通信收发模块的研发、生产和销售，产品广泛应用于全球云计算数据中心、5G无线网络、电信传输等领域，在400G、800G、1.6T等高速率产品领域保持技术领先与市场份额优势。通过将市值管理理念深度融入企业战略和日常运营，公司不仅实现了业务规模的持续扩大，更在资本市场展现出卓越的价值管理能力，与奖项倡导的"内在价值与市场价值统一""透明沟通与信任构建"等理念高度契合。

在市值管理实践方面，中际旭创建立了系统化的管理制度，通过多种资本工具协同运用，持续夯实企业价值基础。公司高度重视投资者回报，自2012年起连续14年实施现金分红，且分红规模随着业绩增长同步提升：2022至2024年间，现金分红金额从1.57亿元增长至5.52亿元，增幅超过250%。2025年，公司首次推出中期分红方案，每10股派发现金红利4元，合计派现4.44亿元，通过增加分红频次进一步提升投资者获得感。在激励体系建设方面，公司已实施四期限制性股票激励计划和三期员工持股计划，累计覆盖员工超千人。2025年3月，公司向752名员工授予888万股限制性股票，有效绑定核心团队与公司利益。此外，公司在2022年累计回购股份2766万股，使用资金7.82亿元，用于后续股权激励，向市场传递发展信心。在产业布局方面，公司通过收购重庆君歌电子股权、参与设立产业基金等举措，拓展汽车光电子和机器人产业链，强化业务协同效应。系统性的市值管理举措，为公司价值持续提升奠定了坚实基础。

在投资者关系管理方面，中际旭创构建了全方位、多层次的沟通体系，通过透明高效的信息传递赢得市场信任。2025年以来，公司股价涨幅超过200%，总市值突破5000亿元，跃居创业板前列，吸引了众多公募基金、保险机构、QFII等长线资金入驻。这一亮眼表现既得益于公司强劲的业绩支撑，也离不开精细化的投资者关系管理。面对市场环境变化，公司始终保持快速响应能力，在美国关税政策调整期间，第一时间组织电话会议解读影响；在光模块板块表现低迷时，管理层主动加强与分析师沟通，详细阐述AI算力需求增长逻辑，有效引导市场预期。为深化投资者理解，公司全年举办反路演、电话会议、实地调研等活动超200场，定期开展"走进上市公司"专场活动，通过面对面交流展示业务进展。同时，公司不断创新信息披露方式，在财报中增设行业发展趋势分析，引用权威机构数据；通过官网专栏、互动易平台及图文解读等形式，生动直观地传递公司价值。此外，公司特别注重保护中小投资者权益，在股东大会设置专门交流环节，并及时澄清市场不实信息，构建了公开、互信的投资者关系生态。

通过系统化的市值管理实践与精细化的投资者关系建设，中际旭创实现了企业经营与市场表现的双重提升，展现了上市公司在现代化治理中的责任担当。

2025年《证券市场周刊》市值管理金曙光奖获奖名单即将揭晓。